Eine Solidarität GmbH ist ein Zusammenschluss von Menschen, die
in freier Vereinbarung miteinander beschließen für Ihre eigenen Bedürfnisse solidarisch zu sorgen.
Die Menschen regeln dabei alle Bereiche ihres Zusammenlebens mit Vereinbarungen, nicht mit Abstimmungen oder
wählen von Vertretern.
Eine Grundvereinbarung regelt die Versorgung mit grundlegenden Notwendigkeiten wie Essen und Wohnen und
die Verteilung der dafür notwendigen Tätigkeiten.
Wo immer es die Menschen akzeptabel finden sollte das Prinzip "Jeder nach seien Bedürfnissen,
jeder nach seinen Möglichkeiten gelten"
Zumindest bei allem was die Gemeinschaft selbst erzeugt, sollte das kein Problem sein.
Was im Pauschalurlaub oder im Restaurant geht (z.B. all you can Eat) , sollte ja wohl auch bei uns gehen!
Bezüglich des Geldes zum Konsumieren "von aussen" erscheint eine gleiche Verteilung auf alle,
sozusagen ein monatliches Konsumgeld eine pragmatische Minimallösung.
Die in der Gesellschaft üblichen unterschiedlichen Bewertungen von Arbeiten wollen wir jedenfalls nicht reproduzieren.
Arbeiten die unbeliebt sind, sind auf alle zu verteilen, die davon Vorteile haben.
Alle sollten zumindest pro Arbeitszeit den gleichen "Lohn" bekommen.

Weitere Vereinbarungen zum Beispiel zur Umverteilung des Konsumgeldes nach den Bedürfnissen der Beteiligten sind
problemlos möglich.

Hierhin könnte die "Würfelgrafik" passen